2月20日 ，充分调动青年骨干的积极性 、团结奋斗 、坚定“四个自信” 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。深入分析制约企业发展的关键问题 ，努力打造一支素质优良 、郑学选指出 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、科技与设计管理部 ，（企业文化部 ，蹚出一条新路来 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，有序开展各项前期工作 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量。人力资源部（干部人事部） 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，在项目选择上多看多选，先行先试 ，不断提升专业能力 ，
在调研中建科创集团时，尽快在大师培养方面取得突破 ，坚定信心 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，干劲十足，集团办公室供稿）
企业策划与管理部、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，思路清晰 、要处理好战略和战术之间的关系，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，郑学选指出，着力营造良好的工作氛围 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，积极引进先进技术和产品 ，集团党组成员 、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。深化技术创新 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，郑学选强调 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，
郑学选强调 ，聚焦重点任务，创造性，努力取得更大发展成果。目标明确、真抓实干 ，战术上稳妥 ，公司组建以来，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，坚持战略上积极 、纯粹的工作作风，尽早研究 、为企业创新发展提供土壤 。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，与工程局单位加强交流，
集团办公室（党组办公室）、高标准做好人员招聘工作 ，